Jim 是波士頓一家大型律師事務(wù)所的訴訟助理。在他開(kāi)始擔(dān)任第一年助理后不久，他意識(shí)到他不喜歡訴訟的對(duì)抗性質(zhì)，也不喜歡案件通過(guò)系統(tǒng)所需的時(shí)間。廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。

　　任職九個(gè)月后，Jim 注意到他的工作量開(kāi)始減輕。與此同時(shí)，他聽(tīng)到公司部門(mén)的同事們?cè)诎疽沟墓适?。Jim 找到他的主管，詢問(wèn)他是否可以在繼續(xù)管理他的訴訟案件量的同時(shí)承擔(dān)公司部門(mén)的一些項(xiàng)目。不到兩個(gè)月，他就在公司部門(mén)全職工作。一年后，他橫向調(diào)動(dòng)到另一家公司工作更好的公司。

　　10 多年來(lái)，Danielle 在一家知名高科技公司的內(nèi)部法律部門(mén)工作。當(dāng)裁員第一次發(fā)生時(shí)，她在裁員浪潮中幸存下來(lái)。但第二次，她就沒(méi)那么幸運(yùn)了。丹妮爾開(kāi)始在 128 號(hào)公路帶周圍建立網(wǎng)絡(luò)，甚至對(duì)她看到的一些廣告做出了回應(yīng)；但三個(gè)月過(guò)去了，她仍然沒(méi)有收到任何offer。

　　然而，她確實(shí)確定了一些愿意在項(xiàng)目基礎(chǔ)上雇用她的公司。丹妮爾仔細(xì)研究了這些公司的業(yè)績(jī)記錄。然后，她找到了表現(xiàn)最好的兩人，并同意以臨時(shí)兼職的身份加入。六個(gè)月后，第一家公司要求她長(zhǎng)期兼職留在公司。兩個(gè)月后，第二家公司也效仿。憑借這兩份兼職收入，丹妮爾的全職薪水非?？捎^（超過(guò)了她以前的全職薪水）。

　　吉姆和丹妮爾的故事不是獨(dú)一無(wú)二的，但也不是常態(tài)。對(duì)于許多律師來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)反應(yīng)性更強(qiáng)的過(guò)程。錯(cuò)誤的信念是努力工作會(huì)帶來(lái)更好的機(jī)會(huì)（在一個(gè)組織內(nèi)或另一個(gè)組織內(nèi)）。雖然這對(duì)某些人來(lái)說(shuō)可能仍然是正確的，但工作場(chǎng)所已經(jīng)發(fā)生了變化，現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更重要，律師必須對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

　　這兩個(gè)軼事都說(shuō)明了采取積極主動(dòng)的方法如何有助于建立職業(yè)生涯。在每種情況下，為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)，律師都必須在短期內(nèi)接受較少的費(fèi)用。在吉姆的情況下，他愿意增加已經(jīng)很重要的工作量，以獲得他缺乏的經(jīng)驗(yàn)。在丹妮爾的案例中，她能夠從尋找永久全職工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧媛殲閮蓚€(gè)不同的雇主工作。

　　律師獲得工作機(jī)會(huì)并提高工作滿意度的創(chuàng)新方式還有其他例子。有一位加拿大律師自愿為一家公司工作了一個(gè)月，只是為了進(jìn)門(mén)（他很幸運(yùn)有資源能夠做到這一點(diǎn)，但事實(shí)上，這可能花了他很多時(shí)間如果他只愿意接受一份有報(bào)酬的合法工作，那么他的時(shí)間就會(huì)更長(zhǎng)。）有一個(gè)紐約同事的例子，他把目光投向了馬薩諸塞州的一個(gè)特定的州機(jī)構(gòu)。

　　他與他在紐約的公司達(dá)成了一項(xiàng)協(xié)議，每周工作三天以獲得按比例計(jì)算的薪水。然后，他每周兩天來(lái)馬薩諸塞州，自愿為該機(jī)構(gòu)工作。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)而艱難的一年，他終于收到了馬薩諸塞州該機(jī)構(gòu)的全職工作。

　　對(duì)自己進(jìn)行投資可以有多種形式。有時(shí)，最終產(chǎn)品會(huì)從內(nèi)部提高職業(yè)滿意度（例如，通過(guò)建立伙伴關(guān)系或轉(zhuǎn)向另一個(gè)實(shí)踐領(lǐng)域）。有時(shí)最終產(chǎn)品在其他地方是一項(xiàng)更令人滿意的工作。無(wú)論您進(jìn)行何種投資，投資都應(yīng)以您的最終目標(biāo)為導(dǎo)向，無(wú)論是建立合作伙伴、建立自己的實(shí)踐、進(jìn)入內(nèi)部，還是在行業(yè)或非營(yíng)利部門(mén)獲得準(zhǔn)合法工作。雖然可能有很多選擇可以幫助您實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，但重要的是要有一個(gè)目標(biāo)。在此過(guò)程中，這里有一些可以幫助您的注意事項(xiàng)。

　　不要害怕要求你真正想要的工作。不要害怕提醒合作伙伴您的興趣（他們很忙，可能會(huì)忘記）。

　　做無(wú)償工作，給你你缺乏的經(jīng)驗(yàn)。無(wú)償工作可以代表個(gè)人或機(jī)構(gòu)。

　　不要因?yàn)橛憛捑娃o職。堅(jiān)持幾年可能會(huì)讓你找到你真正想要的工作。

　　不要執(zhí)著于一事無(wú)成的工作。如果您需要收入，請(qǐng)嘗試協(xié)商減少工作時(shí)間，以便您可以更有效地追求自己的利益。

　　一定要花時(shí)間參加律師協(xié)會(huì)會(huì)議，并向人們介紹自己。一定要參與酒吧的志愿者活動(dòng)，以增加您的專業(yè)聯(lián)系。

　　一定要參加 CLE 計(jì)劃以提高您的技能。

　　一定要參與律師事務(wù)所委員會(huì)。

　　一般來(lái)說(shuō)，花時(shí)間建立網(wǎng)絡(luò)。

　　不要忽視你的工作。

　　不要僅僅為了在你現(xiàn)有的公司獲得影響力而去其他公司面試（這真的會(huì)適得其反）。

　　廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師提示，尋找職業(yè)滿意度是一個(gè)終生的過(guò)程，你應(yīng)該定期重新審視（即使在實(shí)現(xiàn)你的“最終目標(biāo)”之后）。關(guān)鍵是不要做所有建議的事情。如果您已經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間工作，您可能沒(méi)有時(shí)間。相反，關(guān)鍵是要始終考慮做好出色的工作，并始終考慮參與一些其他活動(dòng)（或活動(dòng)），這些活動(dòng)會(huì)讓你邁向下一步的職業(yè)生涯。