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　　我兒子今年 19 歲，只考了一個(gè) A Level（D 級(jí) - 商科）就離開(kāi)了學(xué)校，還去澳大利亞旅游等。他將于 1 月份回來(lái)，但他不知道自己想做什么在他回來(lái)時(shí)。我和我的妻子想就可能對(duì)他開(kāi)放的選擇與某人面對(duì)面交談，以便我們可以在他返回時(shí)為他提供建議。如果您能提供幫助，我們將不勝感激。今天廣州律所合伙人就來(lái)為您講解相關(guān)的一些事項(xiàng)，希望這些內(nèi)容有幫助到你。 　答：首先，也是最重要的，我希望你為你的兒

發(fā)布于：2022-09-30

　　電話那頭的聲音激動(dòng)得喘不過(guò)氣來(lái)。“我很高興，”她說(shuō)，“我不敢相信我是一名律師！”她打電話說(shuō)她剛剛從一家大型公司過(guò)渡到一家為家族企業(yè)提供服務(wù)的小型稅務(wù)公司。隨著時(shí)間的推移，她表示對(duì)自己的工作非常滿意，但隨著我們這個(gè)行業(yè)常見(jiàn)的棘手挑戰(zhàn)的增加，這種欣快感消退了。廣州勞動(dòng)法律師來(lái)講講其中的一些問(wèn)題，可能對(duì)你有所幫助。 　當(dāng)我查看最近在本專欄隨附的論壇上發(fā)布的帖子時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己在想這個(gè)客戶。當(dāng) JLE

發(fā)布于：2022-09-30

　　你自己的法律生活怎么樣？你如何衡量自己的職業(yè)滿意度？以什么標(biāo)準(zhǔn)？知道大約 25% 的律師對(duì)他們的工作“中立到不滿意”，而其余 75% 的律師表示滿意，這可能會(huì)有所幫助；或者說(shuō)最常被引用的滿足感的原因是“智力挑戰(zhàn)”。然而，智力挑戰(zhàn)對(duì)律師意味著什么？為什么許多“心滿意足”的律師總是考慮換工作？盡管具有啟發(fā)性，但統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就像大象從珠穆朗瑪峰滑下的摩擦系數(shù)一樣具有描述性；他們并沒(méi)有完全捕捉到它的全部?jī)?nèi)

發(fā)布于：2022-09-30

　　我即將獲得我公司的合伙人資格。雖然我很高興公司認(rèn)可了我多年來(lái)的辛勤工作，但我不確定我是否想成為合伙人。在支持之間，我必須為自己的福利買(mǎi)單，增加工作時(shí)間，增加客戶聯(lián)系（我不是特別想要），雨天責(zé)任和管理責(zé)任，所有這些都是在我的正常實(shí)踐之上，我看不出伙伴關(guān)系如何改善我的生活。廣州企業(yè)法律顧問(wèn)帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來(lái)幫助。 　我理解，合作伙伴賺的錢(qián)多一些，但我什至不知道在買(mǎi)入、福利支付和增

發(fā)布于：2022-09-30

　　人們的靈魂，在前往地球生命的路上，穿過(guò)一間燈火通明的房間；每個(gè)人都需要一個(gè)錐形——通常只是一個(gè)火花——在這個(gè)世界昏暗的國(guó)家引導(dǎo)它。但是有些靈魂，幸運(yùn)的是，被拘留的時(shí)間更長(zhǎng)——他們有時(shí)間抓住一把錐度，他們將它們編織成火炬。廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　這些是人類的火炬手，它的詩(shī)人、先知和圣人，他們將人類從黑暗中提升并引領(lǐng)到光明。他們是法律的制定者和救世主，是光明

發(fā)布于：2022-09-30

　　職業(yè)咨詢需要訓(xùn)練有素的專業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)。對(duì)承諾給你更多錢(qián)、快速升職、更好工作、快速獲得結(jié)果的簡(jiǎn)歷或立即解決職業(yè)問(wèn)題的服務(wù)持懷疑態(tài)度。職業(yè)問(wèn)題通常很復(fù)雜，需要具有廣泛教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)顧問(wèn)采取多方面的方法。廣州勞動(dòng)法律師來(lái)講講其中的一些問(wèn)題，可能對(duì)你有所幫助。 　以下由國(guó)家職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) (NCDA) 制定的指南可以幫助您做出選擇。 　職業(yè)職業(yè)顧問(wèn)的證書(shū)：國(guó)家認(rèn)證職業(yè)顧問(wèn) (NCCC)

發(fā)布于：2022-09-30

　　銷售法律服務(wù)就是建立關(guān)系。由于合法消費(fèi)者聘請(qǐng)他們信任的律師（直接或因?yàn)樗麄冃湃蔚娜诉M(jìn)行了推薦），因此不難看出建立關(guān)系是建立法律實(shí)踐的最佳方式。那么對(duì)于這些情況你知道多少？下面廣州律所合伙人來(lái)為您講解一下。 　雖然這似乎是一個(gè)簡(jiǎn)單的斷言，但建立關(guān)系的機(jī)制絕非簡(jiǎn)單。知道您想與人力資源專業(yè)人士（以產(chǎn)生就業(yè)法工作）或銀行家（產(chǎn)生貸款工作）建立關(guān)系是一回事。真正做到這一點(diǎn)是另一回事。 　那么，您可以

發(fā)布于：2022-09-30

　　我在郊區(qū)的花園里寫(xiě)這篇文章，想知道舊金山和約翰的“TAB”，離波士頓更近，但并不比最近參加我們律師職業(yè)討論論壇討論的所有人更生動(dòng)。當(dāng)我和我的搭檔開(kāi)始在法律中尋找滿足感時(shí)，我們無(wú)法預(yù)測(cè)論壇的發(fā)展方向?，F(xiàn)在，隨著參與者的增多，我們被坦誠(chéng)的參賽作品以及不同年齡和經(jīng)驗(yàn)的人們之間相互支持的交流所感動(dòng)。廣州專業(yè)律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　在他們的談話中，他們似乎對(duì)這個(gè)網(wǎng)站的名字做出

發(fā)布于：2022-09-30

　　廣州人平均會(huì)為十個(gè)不同的雇主工作，每份工作保持 3.6 年，并在退休前轉(zhuǎn)行 3 次。有了與職業(yè)相關(guān)的和一般的變化預(yù)測(cè)，靈活和適應(yīng)能力強(qiáng)的人會(huì)過(guò)得更好。人們可能會(huì)認(rèn)為，唯一的安全感是有信心應(yīng)對(duì)伴隨變化而來(lái)的不安全感。在這種情況下，真正的內(nèi)在安全意味著相信自己能夠處理意外。廣州勞動(dòng)合同律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　害怕改變是很自然的。你正在從熟悉的（即使不滿意）走向陌生。許多

發(fā)布于：2022-09-30

　　Jim 是波士頓一家大型律師事務(wù)所的訴訟助理。在他開(kāi)始擔(dān)任第一年助理后不久，他意識(shí)到他不喜歡訴訟的對(duì)抗性質(zhì)，也不喜歡案件通過(guò)系統(tǒng)所需的時(shí)間。廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　任職九個(gè)月后，Jim 注意到他的工作量開(kāi)始減輕。與此同時(shí)，他聽(tīng)到公司部門(mén)的同事們?cè)诎疽沟墓适隆im 找到他的主管，詢問(wèn)他是否可以在繼續(xù)管理他的訴訟案件量的同時(shí)承擔(dān)公司部門(mén)的一些項(xiàng)目。不到兩個(gè)

發(fā)布于：2022-09-30

　　您是否發(fā)現(xiàn)自己作為自己的老板承受的壓力實(shí)際上更大，或者因?yàn)槟軌蚩刂谱约旱墓ぷ髁慷鴫毫Ω?？廣州勞動(dòng)法律師來(lái)講講其中的一些問(wèn)題，可能對(duì)你有所幫助。 　答：是的，是的！生活充滿了積極和消極的壓力源，而自營(yíng)職業(yè)提供了很多。不過(guò)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，不得不鼓動(dòng)業(yè)務(wù)、擔(dān)心成本和現(xiàn)金流的負(fù)面壓力總是被激勵(lì)以自己的方式和自己的時(shí)間表做到最好的良好壓力所抵消。 　問(wèn)：您需要多長(zhǎng)時(shí)間才能確定您目前的公司不適合您？我

發(fā)布于：2022-09-30

　　ES 認(rèn)為，減少工作時(shí)間將有助于他更喜歡仔細(xì)準(zhǔn)備，從而為公司的非計(jì)費(fèi)貢獻(xiàn)留出更多時(shí)間。然而，人們想知道護(hù)理是否會(huì)擴(kuò)大以填補(bǔ)可用的時(shí)間。法律實(shí)踐中是否存在某種固有的東西，也許是所有的職業(yè)，需要以犧牲其他重要的生活活動(dòng)為代價(jià)的奉獻(xiàn)精神？早在當(dāng)前的生活方式危機(jī)之前，專業(yè)人士的家人就已經(jīng)抱怨過(guò)這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)時(shí)和現(xiàn)在之間的區(qū)別不僅在于增長(zhǎng)的時(shí)間，還在于不斷增長(zhǎng)的期望。年輕的專業(yè)人士希望前幾代人無(wú)法實(shí)現(xiàn)工作

發(fā)布于：2022-09-30