“把你的證件留在門(mén)口，”Vinson & Elkins 的 Rob Walters 說(shuō)。 “作為一名律師，你并不比你昨天或今天早上所做的更好。你在法學(xué)院所做的已經(jīng)不重要了?！?a href="/shanghailvshi/zmls">上海知名律師事務(wù)所帶您了解相關(guān)事宜，希望能給你帶來(lái)幫助。

　　“期待遇到真正的挑戰(zhàn)，”V&E 的 Jeffrey Chapman 說(shuō)。 “這聽(tīng)起來(lái)可能很明顯，但律師事務(wù)所的工作很困難。只要接受這一點(diǎn)，事情就會(huì)變得更容易。”

　　在您與合作伙伴的第一次會(huì)面時(shí)，沒(méi)有必要說(shuō)或做任何出色的事情。有必要了解您的指示。 “很多人犯的一個(gè)錯(cuò)誤是在不知道我想要什么的情況下走出我的辦公室，”Weil 的 Mark Hoenig 說(shuō)。 “盡管你渴望看起來(lái)很聰明，而且我可能很忙，但不要在不知道我說(shuō)了什么的情況下走開(kāi)。” Hoenig 建議，記筆記并提出問(wèn)題。 “當(dāng)你離開(kāi)時(shí)，你可以說(shuō)：‘我聽(tīng)到你在說(shuō)什么。我知道你想要什么。我會(huì)馬上做的?！@讓我有信心你理解?！?

　　“新員工經(jīng)常接到他們認(rèn)為無(wú)聊的任務(wù)，”Weil 的 Vickie Germain Kobak 說(shuō)。她說(shuō)，抱怨很容易，但取得成功的員工會(huì)以積極的態(tài)度處理此類(lèi)工作。認(rèn)識(shí)到所謂的輕率工作通常在以后證明是有用的。 “例如，如果您進(jìn)行盡職調(diào)查，您將了解一家公司的運(yùn)作方式。這在您未來(lái)進(jìn)行收購(gòu)或資產(chǎn)剝離時(shí)可能會(huì)有所幫助?！辈⒃?xún)問(wèn)你的主管你的任務(wù)與整個(gè)案件或交易有何關(guān)系：“你會(huì)覺(jué)得與更大的事業(yè)有聯(lián)系，”Germain Kobak 說(shuō)。并且不要忘記：“律師事務(wù)所是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。工作必須完成。每個(gè)人都必須輪到他。”

　　Lender 說(shuō)，睜大眼睛尋找高質(zhì)量的工作，并盡可能抓住它。 “當(dāng)我大一的時(shí)候，我被分配去做一份必須在法庭上辯論的簡(jiǎn)報(bào)。我去找合伙人說(shuō)，‘看，你知道，這不是最重要的動(dòng)議。你為什么不呢？讓我爭(zhēng)論一下？他做到了。在工作不到一年的時(shí)間里，我在聯(lián)邦法庭上爭(zhēng)論不休。我把這個(gè)決定掛在墻上?！?

　　“運(yùn)氣很重要，”Lender 說(shuō)。 “但是當(dāng)你在擲骰子桌上擲骰子時(shí)，所涉及的運(yùn)氣并不相同。這是你可以影響的那種，這樣你的幾率就會(huì)提高。我一直注意到那些表現(xiàn)出主動(dòng)性和努力工作的人會(huì)以某種方式與最好的人和事例?！?

　　“大多數(shù)年輕律師承擔(dān)的工作太多，而不是太少，”V&E 的沃爾特斯說(shuō)。 “這就像你餓了去雜貨店一樣。他們聽(tīng)說(shuō)了這些問(wèn)題，然后說(shuō)‘伙計(jì)，這很有趣。我可以解決汽車(chē)分銷(xiāo)問(wèn)題或稅收問(wèn)題。’他們沒(méi)有意識(shí)到，一旦他們接手了一個(gè)項(xiàng)目，他們必須努力工作，為客戶(hù)創(chuàng)造一些有價(jià)值的東西。很容易低估它所需要的東西。不要讓你的眼睛壓倒你的胃?！?

　　“如果人們要求你做更多事情而你太忙了，那就告訴他們你很樂(lè)意這樣做，但你有很多事情要做，”沃爾特斯說(shuō)。不要擔(dān)心說(shuō)出來(lái)。 “確定你的優(yōu)先事項(xiàng)是合作伙伴的工作?！?

　　“有多個(gè)合作伙伴想與你合作，”V&E 的 Jim Meyer 說(shuō)，“是一個(gè)好兆頭?！?

　　“當(dāng)你的電話(huà)停止響鈴時(shí)，”邁耶說(shuō)，“這是一個(gè)不好的信號(hào)?！?

　　“有一句經(jīng)典的話(huà)，”V&E 的查普曼說(shuō)：“‘不管你在這里待多久，我們只希望你做得很好?！遣皇钦娴摹r(shí)間很重要。”

　　“維持個(gè)人生活至關(guān)重要，否則你會(huì)精疲力盡，”Weil 的 Lender 說(shuō)。他說(shuō)，訣竅是在你的生活中建立一些會(huì)迫使你離開(kāi)辦公室的東西。 “我是杜克的籃球迷。人們知道這對(duì)我很重要。如果有人要求在 6:30 開(kāi)會(huì)，我會(huì)說(shuō)，‘看，7 點(diǎn)有一場(chǎng)重要的比賽。如果我們重新安排時(shí)間可以嗎？ ' “十之八九，人會(huì)。你不可能有二十個(gè)愛(ài)好或十五個(gè)團(tuán)隊(duì)，但你必須有一件事?！?Weil 的 Brad Scott 補(bǔ)充說(shuō)，將自己想象成一名企業(yè)運(yùn)動(dòng)員。 “給你的能量充電，所以當(dāng)你需要它的時(shí)候就可以利用它。”

　　Jurgensmeyer 說(shuō)，許多年輕的律師都是完美主義者。 “他們會(huì)努力工作，比如說(shuō)，研究一份備忘錄，直到它完美無(wú)缺時(shí)才放手?！迸c其追求完美，不如培養(yǎng)一種成本與收益的意識(shí)。 “更多的工作會(huì)產(chǎn)生有意義的改進(jìn)嗎？如果是，繼續(xù)工作。如果不是，停止。”遵循舊見(jiàn)“不要讓完美成為美好的敵人”。

　　上海知名律師事務(wù)所了解到，“年輕的律師往往沒(méi)有接受過(guò)徹底和精確的培訓(xùn)，”查普曼說(shuō)。 “他們的法學(xué)院考試涉及盡可能多地把知識(shí)分子扔到墻上。”但在現(xiàn)實(shí)世界中，查普曼說(shuō)，“細(xì)節(jié)出汗。細(xì)節(jié)非常重要。”