將以盜竊、利誘、脅迫或者學(xué)習(xí)其他不正當(dāng)手段能夠獲取的商業(yè)秘密的內(nèi)容告知權(quán)利人以外的第三人，或者將商業(yè)秘密公之于眾。披露的方式方法多種形式多樣。那么對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)你了解多少呢？快來(lái)和深圳商業(yè)秘密侵權(quán)律師一起看看吧。

　　（1）以盜竊、引誘、脅迫等不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。 所謂盜竊，是指行為人通過(guò)秘密竊取的方式獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為，一般是通過(guò)竊取商業(yè)秘密的載體獲取商業(yè)秘密的行為。

　　所謂引誘，是指行為人為了獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，以金錢(qián)、物品或者其他物質(zhì)或非物質(zhì)利益為由，致使權(quán)利人或者因生產(chǎn)、工作而掌握、使用商業(yè)秘密的人需要向自己提供或者泄露商業(yè)秘密的行為。

　　在誘惑的情況下，在實(shí)踐中，以高薪為誘餌，通過(guò)偷獵知情員工獲取商業(yè)秘密的行為更為常見(jiàn)。所謂脅迫，是指脅迫權(quán)利人、保存或者使用商業(yè)秘密的工作人員或者其他知悉商業(yè)秘密的人獲取商業(yè)秘密的行為。其他非法手段是指除盜竊、引誘、脅迫以外的非法手段。 如行為人通過(guò)欺騙手段獲取商業(yè)秘密、獲取攜帶商業(yè)秘密的技術(shù)資料獲取商業(yè)秘密等行為都屬于其他非法手段。

　　（2）披露、使用企業(yè)或者可以允許通過(guò)他人使用以盜竊、利誘、脅迫或者沒(méi)有其他一些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段以及獲取的權(quán)利人的商業(yè)信息秘密。所謂披露，是指將以盜竊、利誘、脅迫或者學(xué)習(xí)其他不正當(dāng)手段能夠獲取的商業(yè)秘密的內(nèi)容告知權(quán)利人以外的第三人，或者將商業(yè)秘密公之于眾。

　　披露的方式方法多種形式多樣，如將載有商業(yè)秘密的原件或復(fù)制件資料賣(mài)給權(quán)利人以外的第三人，以口頭語(yǔ)言或者學(xué)生書(shū)面表達(dá)方式將商業(yè)秘密的內(nèi)容主要告訴他人等。所謂系統(tǒng)使用，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是將非法獲取的商業(yè)秘密運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

　　所謂允許他人研究使用，是指以非法控制手段不斷獲取他人影響商業(yè)秘密的人，允許權(quán)利人以外的第三人將自己對(duì)于非法活動(dòng)獲得的商業(yè)秘密運(yùn)用于生活生產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中，這里不僅包括有償使用與無(wú)償使用存在兩種不同情況。有學(xué)者分析認(rèn)為，行為人以非法手段獲取我國(guó)商業(yè)秘密后，又將其披露、使用問(wèn)題或者我們?cè)试S第三人使用，且又構(gòu)成具有雙重的侵犯商業(yè)秘密權(quán)。但筆者理論認(rèn)為，該情形應(yīng)是對(duì)構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的嚴(yán)重處罰情節(jié)。

　?。?）違反約定時(shí)間或者企業(yè)違反權(quán)利人進(jìn)行有關(guān)保守傳統(tǒng)商業(yè)秘密的要求，披露、使用情況或者可以允許他人研究使用以及其所需要掌握的商業(yè)秘密。應(yīng)注意的是，該行為主體所掌握的商業(yè)秘密是通過(guò)自己合法有效途徑就是獲取的，但行為管理主體違反了與商業(yè)秘密的權(quán)利人之間的約定或者權(quán)利人對(duì)有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求。

　　在實(shí)踐中，行為作為主體問(wèn)題具體發(fā)展而言主要有以下分析兩種：

　　一是與商業(yè)秘密的權(quán)利人訂立許可使用電子合同的一方當(dāng)事人

　　二是我國(guó)商業(yè)秘密的權(quán)利人的單位里知悉商業(yè)秘密協(xié)議的有關(guān)教育工作服務(wù)人員。對(duì)于我們上述財(cái)務(wù)人員開(kāi)始實(shí)施披露、使用方法或者允許他人設(shè)計(jì)使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為，應(yīng)如何正確處理?筆者個(gè)人認(rèn)為，上述會(huì)計(jì)人員，無(wú)論其是否能夠處于在職培訓(xùn)期間，還是調(diào)離到其他建設(shè)單位產(chǎn)品或者退休，都因?yàn)樗K究是單位的工作專(zhuān)業(yè)人員能力或者受雇者而接觸了解到了該單位的商業(yè)秘密，而且還與該單位訂立了保守秘密的協(xié)議，所以他有義務(wù)保守該單位的商業(yè)秘密;如果學(xué)生違反合作協(xié)議，實(shí)施了上述這些行為，應(yīng)構(gòu)成侵權(quán)。

　　同理，因合同等重要關(guān)系而知悉商業(yè)秘密的人，即使他們不是很多單位的工作崗位人員結(jié)構(gòu)或者雇員，但如果與商業(yè)秘密權(quán)利人約定為其保守商業(yè)秘密，卻違反保密義務(wù)，披露、使用價(jià)值或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密的，當(dāng)然應(yīng)構(gòu)成侵權(quán)并因此而承擔(dān)相應(yīng)法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　?。?）明知或者我們應(yīng)該可以知道前述三種社會(huì)行為，而獲取、使用企業(yè)或者信息披露他人的商業(yè)秘密的行為。這是指第三人明知或應(yīng)知向其提供一個(gè)商業(yè)秘密的人選擇具有上述侵權(quán)問(wèn)題行為，而仍然需要獲取、使用情況或者進(jìn)行披露存在這種傳統(tǒng)商業(yè)秘密的情形。

　　但這種教學(xué)行為與前述三種行為能力有所了解不同，它并沒(méi)有能夠直接侵犯權(quán)利人的商業(yè)秘密，而是在明知或應(yīng)該知道學(xué)習(xí)他人有前述三種行為的情況下，仍然從“他人”那里獲取知識(shí)或者學(xué)生使用、披露“他人”非法獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密，因而同樣應(yīng)認(rèn)定為是侵犯我國(guó)商業(yè)秘密的行為。

　　這個(gè)問(wèn)題的講解暫時(shí)到這里，總的來(lái)說(shuō)，權(quán)利人的保密意思是明示還是默示、權(quán)利人所采取的保密措施以及是否需要嚴(yán)密得當(dāng)?shù)龋瑒t不影響中國(guó)商業(yè)秘密的成立。我們正在建設(shè)法治社會(huì)，法律的作用也越來(lái)越重要。多了解一些法律知識(shí)大有裨益，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是對(duì)社會(huì)，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生要比處罰已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為更有價(jià)值，更為重要。如果您還有更多疑問(wèn)，歡迎聯(lián)系我們的深圳商業(yè)秘密侵權(quán)律師。