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　　本院經(jīng)審理查明，除上訴人對(duì)原審法院認(rèn)定的上訴人指令被上訴人中國(guó)出口企業(yè)貨物至墨西哥與韓國(guó)、2004年1月5日的函件的真實(shí)性存有異議外，雙方對(duì)原審認(rèn)定以及其余部分事實(shí)之間均無(wú)異議，本院學(xué)生對(duì)此問(wèn)題予以分析確認(rèn)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和廣州合同違約律師一起看看吧。 　原審判決后，上海蘭宏制衣技術(shù)有限企業(yè)公司員工不服，向本院提起上訴稱(chēng)： 　1、被上訴人明知約定的貨物貿(mào)易出口目的地為

發(fā)布于：2022-08-12

　　原審法院經(jīng)審理后覺(jué)得，依據(jù)東陽(yáng)公司供應(yīng)的《購(gòu)銷(xiāo)合同》上的騎縫章與百索公司供應(yīng)的《購(gòu)銷(xiāo)合同》和《增補(bǔ)條目》上地騎縫章等綜合判別，百索公司供應(yīng)的《增補(bǔ)條目》達(dá)到高度蓋然性規(guī)范。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和廣州合同糾紛律師一起看看吧。 　原審中東陽(yáng)公司要求判令： 　1、百索公司給付東陽(yáng)公司貨款364,198.65元； 　2、百索公司給付東陽(yáng)公司欠款364,198.65元的過(guò)期本錢(qián)（自

發(fā)布于：2022-08-12

　　原審認(rèn)為，被上訴人與上訴人訂立的五份代理出口合同（J02－9107、J02－9115、J02－9120、J03－8501、J03－8520），均系雙方真實(shí)意思表示，且與法無(wú)悖，應(yīng)確認(rèn)有效。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和廣州合同違約律師一起看看吧。 　J02－9107、J02－9115兩份合同，被上訴人已履行了合同義務(wù)，上訴人應(yīng)按約支付被上訴人代理費(fèi)及被上訴人代墊的各項(xiàng)費(fèi)用；J02－9

發(fā)布于：2022-08-12

　　上訴人東陽(yáng)市伊涵箱包無(wú)限公司（如下簡(jiǎn)稱(chēng)“東陽(yáng)公司”）因與被上訴人上海百索進(jìn)出口無(wú)限公司（如下簡(jiǎn)稱(chēng)“百索公司”）生意合同糾紛一案，不平上海市閘北區(qū)人民法院二522號(hào)民事訊斷，向本院提起上訴。本院依法構(gòu)成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理閉幕。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和廣州合同糾紛律師一起看看吧。 　原審法院經(jīng)審理查明，（一）2008年4月10日，東陽(yáng)公司（供方）、百索公司（需方）

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　　原審法院審理后認(rèn)為，苗自1997年起在冰箱廠(chǎng)工作，雙方于2006年5月就解除勞動(dòng)合同進(jìn)行了協(xié)商，苗因解除勞動(dòng)合同已獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。 　電冰箱公司是電冰箱廠(chǎng)改制后的企業(yè)，2006年7月1日，苗與電冰箱公司簽訂了為期三年（2006年7月1日至2009年6月30日）的固定期限勞動(dòng)合同。 視為雙方勞動(dòng)關(guān)系重新建立，苗族不符合簽訂無(wú)固定期

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　　上訴人張某某因勞動(dòng)服務(wù)合同管理糾紛一案，不服上海市閘北區(qū)人民對(duì)于法院（2008）一5219號(hào)民事法律判決，向本院學(xué)生提起上訴。本院進(jìn)行依法可以組成合議庭對(duì)本案設(shè)計(jì)進(jìn)行了關(guān)于審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)合同律師一起看看吧。 　原審法院認(rèn)定，張某原為本市注冊(cè)永久職工，于2005年12月退休。 張淳總裁與上海龐貝金屬裝飾工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)龐貝公司）于2

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　　上訴人繆某某因勞動(dòng)服務(wù)合同管理糾紛一案，不服上海市寶山區(qū)人民對(duì)于法院一5104號(hào)民事法律判決，向本院提起上訴。本院進(jìn)行依法可以組成合議庭對(duì)本案設(shè)計(jì)進(jìn)行了關(guān)于審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。 　一審法院認(rèn)定，上海第一制冷機(jī)廠(chǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)制冷機(jī)公司）是上海第一制冷機(jī)廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)制冷機(jī)廠(chǎng)）改制后的產(chǎn)品。1997年3月，牟在一家冰箱廠(chǎng)工

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　　本院學(xué)生認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己發(fā)展提出的訴訟服務(wù)請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或反駁對(duì)方進(jìn)行訴訟可以請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任研究提供相關(guān)證據(jù)問(wèn)題加以實(shí)踐證明。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)合同律師一起看看吧。 　沒(méi)有一個(gè)證據(jù)能力或者其他證據(jù)不足以充分證明對(duì)于當(dāng)事人的事實(shí)就是主張的，由負(fù)有舉證法律責(zé)任的當(dāng)事人需要承擔(dān)社會(huì)不利影響后果。本案中，上訴人魏某某主張其在職培訓(xùn)期間可能存在雙休日加班事實(shí)，被

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　　原審判決后，上訴人上海四維電腦圖文制作有限公司不服，向法院提起上訴，聲稱(chēng)馬云對(duì)公司的法律事務(wù)負(fù)責(zé)，包括員工勞動(dòng)合同的簽訂。 馬某某故意沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，責(zé)任在于自己，因此無(wú)權(quán)要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。 　一審法院未能查明雙方未能簽訂勞動(dòng)合同的原因，作出不當(dāng)判決，要求撤銷(xiāo)原判決，變更判決，駁回馬云的申請(qǐng)。 　被上訴人馬某某

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　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款、第八十七條規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條和《最高人民法院關(guān)于民事訴訟裁判證據(jù)的若干規(guī)定》第二條：公司應(yīng)當(dāng)自判決生效之日起十日內(nèi)，向衛(wèi)勤支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償2.97萬(wàn)元；思之星企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司2012年10月9日至當(dāng)年11月6日期間未向偉支付工資31,8

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　　上訴人上海斯偉電腦圖文設(shè)計(jì)制作技術(shù)有限責(zé)任公司因勞動(dòng)服務(wù)合同管理糾紛一案，不服上海市閘北區(qū)人民對(duì)于法院一2093號(hào)民事法律判決，向本院提起上訴。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。 　原審人民法院經(jīng)審理查明，馬某某于2004年10月28日進(jìn)入中國(guó)上海斯偉電腦進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)制作技術(shù)有限責(zé)任公司管理工作，月工資5,000元。上海斯偉電腦通過(guò)圖文內(nèi)容制

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　　原審人民法院進(jìn)行審理后認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己發(fā)展提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)信息或者可以反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任研究提供相關(guān)證據(jù)制度加以實(shí)踐證明。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和上海勞動(dòng)合同律師一起看看吧。 　沒(méi)有一個(gè)證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)不利影響后果。本案中，魏某某主張其在職學(xué)習(xí)期間可能存在雙休日加班的事實(shí)，而思八達(dá)公司未支付其

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