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  • 合同糾紛案件會(huì)如何處理?廣州合同違約律師告訴你 合同糾紛案件會(huì)如何處理?廣州合同違約律師告訴你

      本院經(jīng)審理查明,除上訴人對(duì)原審法院認(rèn)定的上訴人指令被上訴人中國(guó)出口企業(yè)貨物至墨西哥與韓國(guó)、2004年1月5日的函件的真實(shí)性存有異議外,雙方對(duì)原審認(rèn)定以及其余部分事實(shí)之間均無(wú)異議,本院學(xué)生對(duì)此問(wèn)題予以分析確認(rèn)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和廣州合同違約律師一起看看吧。  原審判決后,上海蘭宏制衣技術(shù)有限企業(yè)公司員工不服,向本院提起上訴稱(chēng):  1、被上訴人明知約定的貨物貿(mào)易出口目的地為

    發(fā)布于:2022-08-12

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  • 如何處理合同糾紛相關(guān)問(wèn)題?廣州合同糾紛律師為您解答 如何處理合同糾紛相關(guān)問(wèn)題?廣州合同糾紛律師為您解答

      原審法院經(jīng)審理后覺(jué)得,依據(jù)東陽(yáng)公司供應(yīng)的《購(gòu)銷(xiāo)合同》上的騎縫章與百索公司供應(yīng)的《購(gòu)銷(xiāo)合同》和《增補(bǔ)條目》上地騎縫章等綜合判別,百索公司供應(yīng)的《增補(bǔ)條目》達(dá)到高度蓋然性規(guī)范。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和廣州合同糾紛律師一起看看吧。  原審中東陽(yáng)公司要求判令:  1、百索公司給付東陽(yáng)公司貨款364,198.65元;  2、百索公司給付東陽(yáng)公司欠款364,198.65元的過(guò)期本錢(qián)(自

    發(fā)布于:2022-08-12

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  • 合同糾紛案件怎么解決?廣州合同違約律師告訴你 合同糾紛案件怎么解決?廣州合同違約律師告訴你

      原審認(rèn)為,被上訴人與上訴人訂立的五份代理出口合同(J02-9107、J02-9115、J02-9120、J03-8501、J03-8520),均系雙方真實(shí)意思表示,且與法無(wú)悖,應(yīng)確認(rèn)有效。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和廣州合同違約律師一起看看吧。  J02-9107、J02-9115兩份合同,被上訴人已履行了合同義務(wù),上訴人應(yīng)按約支付被上訴人代理費(fèi)及被上訴人代墊的各項(xiàng)費(fèi)用;J02-9

    發(fā)布于:2022-08-12

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  • 廣州合同糾紛律師為您講解合同糾紛的問(wèn)題 廣州合同糾紛律師為您講解合同糾紛的問(wèn)題

      上訴人東陽(yáng)市伊涵箱包無(wú)限公司(如下簡(jiǎn)稱(chēng)“東陽(yáng)公司”)因與被上訴人上海百索進(jìn)出口無(wú)限公司(如下簡(jiǎn)稱(chēng)“百索公司”)生意合同糾紛一案,不平上海市閘北區(qū)人民法院二522號(hào)民事訊斷,向本院提起上訴。本院依法構(gòu)成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理閉幕。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和廣州合同糾紛律師一起看看吧。  原審法院經(jīng)審理查明,(一)2008年4月10日,東陽(yáng)公司(供方)、百索公司(需方)

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  • 發(fā)生勞動(dòng)糾紛如何處理?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師告訴你 發(fā)生勞動(dòng)糾紛如何處理?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師告訴你

      原審法院審理后認(rèn)為,苗自1997年起在冰箱廠(chǎng)工作,雙方于2006年5月就解除勞動(dòng)合同進(jìn)行了協(xié)商,苗因解除勞動(dòng)合同已獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。  電冰箱公司是電冰箱廠(chǎng)改制后的企業(yè),2006年7月1日,苗與電冰箱公司簽訂了為期三年(2006年7月1日至2009年6月30日)的固定期限勞動(dòng)合同。 視為雙方勞動(dòng)關(guān)系重新建立,苗族不符合簽訂無(wú)固定期

    發(fā)布于:2022-08-12

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  • 勞動(dòng)合同需要注意哪些問(wèn)題?上海勞動(dòng)合同律師來(lái)講講 勞動(dòng)合同需要注意哪些問(wèn)題?上海勞動(dòng)合同律師來(lái)講講

      上訴人張某某因勞動(dòng)服務(wù)合同管理糾紛一案,不服上海市閘北區(qū)人民對(duì)于法院(2008)一5219號(hào)民事法律判決,向本院學(xué)生提起上訴。本院進(jìn)行依法可以組成合議庭對(duì)本案設(shè)計(jì)進(jìn)行了關(guān)于審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)合同律師一起看看吧。  原審法院認(rèn)定,張某原為本市注冊(cè)永久職工,于2005年12月退休。 張淳總裁與上海龐貝金屬裝飾工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)龐貝公司)于2

    發(fā)布于:2022-08-12

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  • 請(qǐng)假太多有什么影響?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師告訴你 請(qǐng)假太多有什么影響?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師告訴你

      上訴人繆某某因勞動(dòng)服務(wù)合同管理糾紛一案,不服上海市寶山區(qū)人民對(duì)于法院一5104號(hào)民事法律判決,向本院提起上訴。本院進(jìn)行依法可以組成合議庭對(duì)本案設(shè)計(jì)進(jìn)行了關(guān)于審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。  一審法院認(rèn)定,上海第一制冷機(jī)廠(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)制冷機(jī)公司)是上海第一制冷機(jī)廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)制冷機(jī)廠(chǎng))改制后的產(chǎn)品。1997年3月,牟在一家冰箱廠(chǎng)工

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  • 勞動(dòng)合同問(wèn)題知多少?上海勞動(dòng)合同律師為您講解 勞動(dòng)合同問(wèn)題知多少?上海勞動(dòng)合同律師為您講解

      本院學(xué)生認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己發(fā)展提出的訴訟服務(wù)請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或反駁對(duì)方進(jìn)行訴訟可以請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任研究提供相關(guān)證據(jù)問(wèn)題加以實(shí)踐證明。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)合同律師一起看看吧。  沒(méi)有一個(gè)證據(jù)能力或者其他證據(jù)不足以充分證明對(duì)于當(dāng)事人的事實(shí)就是主張的,由負(fù)有舉證法律責(zé)任的當(dāng)事人需要承擔(dān)社會(huì)不利影響后果。本案中,上訴人魏某某主張其在職培訓(xùn)期間可能存在雙休日加班事實(shí),被

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  • 競(jìng)業(yè)限制需要注意什么?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師來(lái)講講 競(jìng)業(yè)限制需要注意什么?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師來(lái)講講

      原審判決后,上訴人上海四維電腦圖文制作有限公司不服,向法院提起上訴,聲稱(chēng)馬云對(duì)公司的法律事務(wù)負(fù)責(zé),包括員工勞動(dòng)合同的簽訂。 馬某某故意沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,責(zé)任在于自己,因此無(wú)權(quán)要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。  一審法院未能查明雙方未能簽訂勞動(dòng)合同的原因,作出不當(dāng)判決,要求撤銷(xiāo)原判決,變更判決,駁回馬云的申請(qǐng)。  被上訴人馬某某

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  • 勞動(dòng)合同糾紛知多少?上海勞動(dòng)合同律師為您解答 勞動(dòng)合同糾紛知多少?上海勞動(dòng)合同律師為您解答

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款、第八十七條規(guī)定,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條和《最高人民法院關(guān)于民事訴訟裁判證據(jù)的若干規(guī)定》第二條:公司應(yīng)當(dāng)自判決生效之日起十日內(nèi),向衛(wèi)勤支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償2.97萬(wàn)元;思之星企業(yè)發(fā)展(上海)有限公司2012年10月9日至當(dāng)年11月6日期間未向偉支付工資31,8

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  • 如何處理競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師帶您了解 如何處理競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題?上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師帶您了解

      上訴人上海斯偉電腦圖文設(shè)計(jì)制作技術(shù)有限責(zé)任公司因勞動(dòng)服務(wù)合同管理糾紛一案,不服上海市閘北區(qū)人民對(duì)于法院一2093號(hào)民事法律判決,向本院提起上訴。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)爭(zhēng)議律師一起看看吧。  原審人民法院經(jīng)審理查明,馬某某于2004年10月28日進(jìn)入中國(guó)上海斯偉電腦進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)制作技術(shù)有限責(zé)任公司管理工作,月工資5,000元。上海斯偉電腦通過(guò)圖文內(nèi)容制

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  • 勞動(dòng)合同糾紛該如何處理?上海勞動(dòng)合同律師來(lái)講講 勞動(dòng)合同糾紛該如何處理?上海勞動(dòng)合同律師來(lái)講講

      原審人民法院進(jìn)行審理后認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己發(fā)展提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)信息或者可以反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任研究提供相關(guān)證據(jù)制度加以實(shí)踐證明。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來(lái)和上海勞動(dòng)合同律師一起看看吧。  沒(méi)有一個(gè)證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)不利影響后果。本案中,魏某某主張其在職學(xué)習(xí)期間可能存在雙休日加班的事實(shí),而思八達(dá)公司未支付其

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