既然您擁有合適的招聘人員，您可以通過(guò)以下方式最大限度地提高招聘人員的效率。接下來(lái)廣州資深執(zhí)業(yè)律師就來(lái)講講這是為什么。

　　幫助我們了解您，不僅作為一名律師，而且作為一個(gè)人。我們堅(jiān)信，我們?cè)搅私饽?，就越能有效地滿足您的需求。作為招聘人員，我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè)是因?yàn)槲覀兿矚g與他人合作和幫助他人。幾乎我們所有的招聘人員都是離開執(zhí)業(yè)律師的律師，因?yàn)樗麄冎皇歉矚g與其他律師談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)和本質(zhì)上更私人的問(wèn)題。與人交談是我們的熱情所在，否則，我們將無(wú)法花費(fèi)數(shù)小時(shí)與您交談并幫助您完成生活中最重要的轉(zhuǎn)變之一。

　　雖然我們當(dāng)然需要了解您的“專業(yè)故事”（例如，您為什么要尋找新職位、您的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等），但我們也很樂(lè)意了解您這個(gè)人。例如，您在練習(xí)中最喜歡什么？至少？你為什么決定從事法律工作？你為什么繼續(xù)從事法律工作？你的靈感是誰(shuí)？你是家里第一個(gè)上法學(xué)院的人嗎？是什么讓你與眾不同？您的生活中是否還有其他事情會(huì)影響您的搜索？您在職業(yè)生涯中面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？這種更深層次的交流對(duì)我們非常有幫助。

　　如果可能，請(qǐng)嘗試親自與您的招聘人員會(huì)面。如果你和你的招聘人員在同一個(gè)城市，面對(duì)面會(huì)面——無(wú)論是喝杯咖啡還是在辦公室進(jìn)行更正式的會(huì)議——只會(huì)有助于這個(gè)過(guò)程。我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們親自與候選人會(huì)面時(shí)，更有利于建立更牢固、更信任、整體上更成功的關(guān)系，從而產(chǎn)生更積極的結(jié)果。

　　你認(rèn)為傷害你的信息可能并不總是像你想象的那么糟糕。求職者經(jīng)常驚訝地發(fā)現(xiàn)，他們認(rèn)為簡(jiǎn)歷上的“破壞交易的黑標(biāo)”可能比他們想象的更普遍，并且一旦我們能夠聽(tīng)到故事并了解真相，通?？梢韵蚬窘忉屨麄€(gè)情況。候選人能做的最糟糕的事情就是試圖隱瞞或省略重要信息，因?yàn)楦鶕?jù)墨菲定律，這些信息最終會(huì)被發(fā)現(xiàn)，而隱瞞信息造成的損害往往遠(yuǎn)大于可能造成的損害是由簡(jiǎn)單地預(yù)先提供信息引起的。

　　吹噓自己是可以的。使用招聘人員的顯著優(yōu)勢(shì)之一是招聘人員可以以您無(wú)法做到的方式展示和吹噓您。雖然如果我們要求您突出您的成就和您所做的所有積極事情，您可能會(huì)感到有些不舒服，但此類信息為我們提供了向律師事務(wù)所突出您的主要優(yōu)勢(shì)的工具。告訴我們你收到的所有積極的贊美和評(píng)論，向我們展示你所有的推薦信，告訴我們你所有的成就以及所有其他讓你暗自自豪的事情。不用擔(dān)心，我們不會(huì)認(rèn)為您自負(fù)，公司會(huì)很高興知道這些信息。

　　我們對(duì)您的整個(gè)工作搜索了解得越多，包括您過(guò)去申請(qǐng)過(guò)的地方，我們就越能幫助您。我們問(wèn)候選人的第一個(gè)問(wèn)題是，“過(guò)去六個(gè)月你在哪里申請(qǐng)過(guò)?！蔽覀兲岢鲞@個(gè)重要問(wèn)題有幾個(gè)原因。首先，如上所述，我們希望絕對(duì)避免您在過(guò)去六個(gè)月內(nèi)直接聯(lián)系過(guò)的任何公司。

　　我們看到一些候選人猶豫是否要讓我們知道他們可能同時(shí)在多個(gè)城市尋找工作，或者他們已經(jīng)自己或通過(guò)其他招聘人員申請(qǐng)了幾家公司。別擔(dān)心。我們知道，在求職方面有很多不同的選擇，我們自己也站在您的立場(chǎng)上。但是，讓我們知道您之前申請(qǐng)過(guò)的任何地方（至少在過(guò)去六個(gè)月內(nèi)）將有助于確保我們不會(huì)將您提交給您已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)的公司。簡(jiǎn)而言之，我們掌握的關(guān)于您的情況的信息越多，我們就越能幫助您完成整個(gè)過(guò)程。

　　利用您的專業(yè)知識(shí)，對(duì)我們坦誠(chéng)相待。我們是幫助律師找工作的專家。我們喜歡回答問(wèn)題并提供指導(dǎo)。當(dāng)您忙于撰寫簡(jiǎn)報(bào)時(shí)，我們正在研究市場(chǎng)。利用我們所知道的以及我們可以與您分享的內(nèi)容。不要害怕提出你認(rèn)為顯而易見(jiàn)的問(wèn)題。

　　此外，如果您有某些對(duì)您很重要的特定期望，請(qǐng)告訴我們。如果我們沒(méi)有以任何方式滿足您的期望，也請(qǐng)告訴我們。與招聘人員合作是一種雙向的關(guān)系——它需要開放的溝通、誠(chéng)實(shí)和明確的期望。

　　與您的招聘人員保持聯(lián)系。求職對(duì)你來(lái)說(shuō)是一個(gè)極其重要的時(shí)刻。當(dāng)您與合法招聘人員合作時(shí)，合法招聘人員為您所做的一切都與您有關(guān)。此外，你的求職對(duì)你來(lái)說(shuō)是一件重要的生活大事。因?yàn)槟幱谥匾纳钍录校允冀K與您的合法招聘人員溝通非常重要。

　　許多候選人坐在那里等待招聘人員與他們聯(lián)系。雖然沒(méi)有人喜歡被不必要地打擾，但您需要意識(shí)到您的合法招聘人員為您工作。因?yàn)槟暮戏ㄕ衅溉藛T為您工作，所以您必須為招聘人員提供他們需要的方向，以便盡可能有效地完成工作。在大多數(shù)情況下，這意味著讓招聘人員隨時(shí)了解您的感受和對(duì)求職的想法。

　　我們的大多數(shù)招聘人員都非常努力地工作。事實(shí)上，我們絕大多數(shù)的招聘人員每天工作 10 到 12 個(gè)小時(shí)。雖然我們的招聘人員將時(shí)間花在所有候選人身上，但具有更明顯緊迫需求的候選人通常是招聘人員將大部分時(shí)間放在首位的地方。然而，這意味著招聘人員必須知道您的特定工作搜索的緊迫性。

　　作為招聘人員，我們?cè)c多種類型的候選人合作。一些候選人可能會(huì)決定他們不急于搬家，但如果出現(xiàn)，他們會(huì)考慮更好的報(bào)價(jià)。其他候選人急于搬家，想立即擺脫目前的就業(yè)狀況。一些候選人介于兩者之間。為了讓您的招聘人員盡可能有效地完成他們的工作，您必須始終與他們保持聯(lián)系，并讓他們準(zhǔn)確地了解您的具體情況以及您尋求更多公司的愿望，例如.合法招聘人員不是頭腦讀者，如果您的求職變得緊迫，有時(shí)可能需要被刺激。

　　尊重您的合法招聘人員。律師對(duì)合法招聘人員有不同的看法。一些律師意識(shí)到并理解最高級(jí)別的合法招聘是值得高度尊重的。其他律師根據(jù)之前的不良經(jīng)歷對(duì)合法招聘人員有不同的看法。雖然本文的重點(diǎn)不是要讓您相信合法招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅的職業(yè)，但您確實(shí)需要了解尊重您的合法招聘人員是很重要的。您的法律招聘人員擔(dān)任顧問(wèn)角色，將對(duì)您的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。

　　多年來(lái)，我們看到了不同律師的多種性格類型。我們估計(jì)，超過(guò) 95% 的與我們共事過(guò)的律師都非常樂(lè)意與之共事。然而，偶爾也會(huì)出現(xiàn)罕見(jiàn)的性格，他們會(huì)撒謊、隱瞞重要信息，甚至公然不尊重他人。在與您的合法招聘人員的關(guān)系中也應(yīng)該找到管理您其他職業(yè)關(guān)系的相同禮儀規(guī)則，因?yàn)樗鼘?duì)您有利。當(dāng)您尊重您的合法招聘人員時(shí)，他/她會(huì)感到有能力代表您付出大量努力并享受這樣做。沒(méi)有人喜歡感到不尊重，這也包括您的合法招聘人員。

　　做你說(shuō)你要做的事，說(shuō)你的意思是很重要的。每次合法招聘人員接受新候選人并將候選人提交給律師事務(wù)所時(shí)，合法招聘人員的信譽(yù)與它提交給您的律師事務(wù)所有關(guān)。

　　我們的大多數(shù)法律招聘人員每天都在與主要城市的律師事務(wù)所交談。當(dāng)合法招聘人員代表您時(shí)，他/她的工作是協(xié)助公司做出招聘決定。因此，您可能與您的法律招聘人員分享的有關(guān)給定公司或面試的正面信息可能會(huì)傳遞給律師事務(wù)所。如果你沒(méi)有說(shuō)出這類事情的真相，你就有可能損害你合法招聘人員的信譽(yù)。

　　此外，如果您以達(dá)到某個(gè)結(jié)果為目標(biāo)而進(jìn)行求職，但后來(lái)決定不再需要該結(jié)果，您應(yīng)該與您的招聘人員分享此信息，以免您的招聘人員的信譽(yù)受到不必要的損害。

　　廣州資深執(zhí)業(yè)律師認(rèn)為，既然您知道如何選擇最適合您需求的合法招聘人員，以及如何最大限度地提高與該招聘人員合作的效率，您應(yīng)該確信您獲得下一個(gè)職位的機(jī)會(huì)將大大增加。祝你好運(yùn)！