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　　民間借貸作為一種非銀行金融行為，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的資金支持。然而，隨著民間借貸金額的增加，出現(xiàn)了一些違法行為，例如高利貸、敲詐勒索等。為了維護(hù)金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定，法律對(duì)涉及金額較大的民間借貸行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。民間借貸是一種普遍存在的金融行為，然而，一旦涉及金額較大的借貸交易，就有可能引發(fā)一系列法律糾紛。本文廣州債務(wù)糾紛律師將探討在廣州地區(qū)，當(dāng)民間借貸金額超過(guò)一定數(shù)額時(shí)，相關(guān)當(dāng)事人可

發(fā)布于：2023-07-12

　　未成年人盜竊問(wèn)題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，涉及未成年人盜竊數(shù)額與刑罰裁量的問(wèn)題日益顯得重要。在廣州，如何依法對(duì)未成年人盜竊案件進(jìn)行刑事裁決，確保刑罰的公正與合理性，是一個(gè)需要深入探討的問(wèn)題。本文廣州刑事辯護(hù)律師將圍繞未成年人盜竊案件中的數(shù)額問(wèn)題，對(duì)廣州法律體系中有關(guān)盜竊罪的相關(guān)法條進(jìn)行解讀，并結(jié)合實(shí)際案例，分析未成年人盜竊數(shù)額與刑罰裁量之間的關(guān)系。同時(shí)，還將探討相關(guān)法律的合理性

發(fā)布于：2023-07-12

　　勞動(dòng)合同是雇傭關(guān)系的法律依據(jù)，其中試用期是雇主與員工之間的重要階段。在廣州，勞動(dòng)法規(guī)定了試用期的最長(zhǎng)期限，以確保雇主與員工之間的權(quán)益平衡。本文廣州律師將探討廣州勞動(dòng)合同中試用期的最長(zhǎng)限制，結(jié)合相關(guān)法律案例和法條，旨在幫助人們更好地了解和應(yīng)用勞動(dòng)法律。 　一、試用期概述 　試用期是雇傭關(guān)系的初始階段，雇主可對(duì)新員工進(jìn)行一段時(shí)間的考察，評(píng)估其工作表現(xiàn)和適應(yīng)性，而員工則有機(jī)會(huì)了解公司的工作環(huán)境和

發(fā)布于：2023-07-11

　　房產(chǎn)糾紛是一種常見(jiàn)而復(fù)雜的法律問(wèn)題。在某些情況下，這些糾紛可能會(huì)持續(xù)超過(guò)二十年，給當(dāng)事人帶來(lái)巨大的困擾和不確定性。本文廣州房產(chǎn)律師事務(wù)所以廣州為例，通過(guò)分析一個(gè)真實(shí)的房產(chǎn)糾紛案例，探討如何解決長(zhǎng)期存在的房產(chǎn)糾紛。文章涵蓋了相關(guān)的法律案例和法條，旨在提供法律專(zhuān)業(yè)人士和當(dāng)事人有關(guān)房產(chǎn)糾紛解決的參考和指導(dǎo)。 　一、案例分析 　案例：廣州市X先生與Y公司的房產(chǎn)糾紛 　背景：X先生在廣州市購(gòu)買(mǎi)了一

發(fā)布于：2023-07-11

　　在廣州某小區(qū)內(nèi)，被告人王某持菜刀砍打被害人李某，致其多處受傷。王某隨即打電話報(bào)警，報(bào)警后被害人李某持菜刀上前，王某奪過(guò)菜刀砍剁李某，致其搶救無(wú)效死亡。王某在案發(fā)后未逃逸，留在現(xiàn)場(chǎng)等待公安人員到來(lái)，后如實(shí)供述了犯罪事實(shí)。廣州刑事辯護(hù)律師就來(lái)為您講講有關(guān)的情況是怎樣的。 　一、刑法規(guī)定 　根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第七十七條規(guī)定，故意殺人罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑。而如果

發(fā)布于：2023-07-11

　　離婚對(duì)于夫妻雙方和他們共同的子女來(lái)說(shuō)，都是一段艱難而痛苦的經(jīng)歷。在離婚過(guò)程中，決定孩子歸誰(shuí)撫養(yǎng)成為了一個(gè)重要而復(fù)雜的問(wèn)題。作為廣州地區(qū)的專(zhuān)業(yè)律師，我們深知子女撫養(yǎng)權(quán)的判決對(duì)于他們的成長(zhǎng)和福利至關(guān)重要。本文廣州婚姻家庭律師旨在探討廣州地區(qū)離婚案件中關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)的法律問(wèn)題，提供法律案例和法條的參考，以幫助我們理解子女撫養(yǎng)權(quán)的判斷標(biāo)準(zhǔn)、法律程序和父母的權(quán)利與義務(wù)。我們將深入研究廣州地區(qū)的司法實(shí)踐，

發(fā)布于：2023-07-11

　　交通事故是當(dāng)代社會(huì)中常見(jiàn)的意外事件，不僅給受害人帶來(lái)身體上的傷害，還可能對(duì)其精神健康造成不可忽視的影響。為了彌補(bǔ)受害人在交通事故中所遭受的心理傷害和精神痛苦，精神撫慰金作為一種賠償方式逐漸得到法律承認(rèn)和應(yīng)用。然而，交通事故精神撫慰金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能存在差異，其中廣州作為中國(guó)重要的城市之一，也有其獨(dú)特的法律要求和規(guī)定。本文廣州律師事務(wù)所將圍繞交通事故精神撫慰金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)探討，并以廣州

發(fā)布于：2023-07-11

　　搶劫罪是刑法中的重要犯罪類(lèi)型之一，嚴(yán)重侵犯了公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和人身安全。在某些情況下，人們可能會(huì)有意通過(guò)教唆他人來(lái)實(shí)施搶劫，以達(dá)到自己的目的。本文廣州刑事案件律師將探討教唆他人搶劫自己與妻子的共同財(cái)產(chǎn)是否構(gòu)成搶劫罪的法律問(wèn)題，以及相關(guān)的法律案例和法條。重點(diǎn)討論的地區(qū)是廣州。 　一、搶劫罪的構(gòu)成要件 　搶劫罪的構(gòu)成要件包括以下幾個(gè)方面： 　暴力、脅迫或其他方法：犯罪嫌疑人在實(shí)施搶劫過(guò)程中，可

發(fā)布于：2023-07-11

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，車(chē)輛的買(mǎi)賣(mài)與轉(zhuǎn)讓成為人們?nèi)粘Ｉ钪械某Ｒ?jiàn)事務(wù)。然而，私下轉(zhuǎn)讓車(chē)輛未辦理過(guò)戶手續(xù)涉及法律責(zé)任問(wèn)題，引起了廣泛關(guān)注。在深圳這樣的大城市，車(chē)輛交易頻繁，因此需要明確相關(guān)法律條款以及責(zé)任承擔(dān)的方式。本文以深圳為背景，探討私下轉(zhuǎn)讓車(chē)輛未辦理過(guò)戶手續(xù)的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題。首先介紹相關(guān)法律條文，然后分析法律案例，最后得出結(jié)論。本文深圳律師咨詢(xún)網(wǎng)旨在幫助公眾了解相關(guān)法律規(guī)定，引導(dǎo)人們?cè)谲?chē)輛轉(zhuǎn)讓過(guò)程中

發(fā)布于：2023-07-11

　　病歷是醫(yī)生在診治患者過(guò)程中記錄患者病情的重要文件，對(duì)于醫(yī)療糾紛的處理具有重要的參考價(jià)值。但是在實(shí)際操作中，病歷的完整性并不是總能得到保證，這種情況下，病歷不完整在法律上的責(zé)任認(rèn)定是非常重要的。 　一、病歷不完整的情況 　病歷的不完整主要包括兩種情況：一是記錄不全面，即病歷中的部分信息缺失，如關(guān)鍵性檢查、診斷等信息未記錄；二是記錄不真實(shí)，即病歷中的記錄與實(shí)際情況不符，如護(hù)理記錄、用藥記錄等不

發(fā)布于：2023-07-11

　　在商業(yè)交易和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一方向另一方支付款項(xiàng)而沒(méi)有書(shū)面借據(jù)的情況。這種情況下，當(dāng)其中一方主張存在其他法律關(guān)系時(shí)，舉證責(zé)任成為一個(gè)重要的問(wèn)題。本文將圍繞有付款無(wú)借據(jù)的情況，探討被告方在主張其他法律關(guān)系時(shí)應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任，并以深圳地區(qū)為例進(jìn)行闡述。本文深圳債權(quán)債務(wù)律師探討了在有付款無(wú)借據(jù)情況下，被告方主張其他法律關(guān)系時(shí)應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任。首先，將解釋有付款無(wú)借據(jù)的法律概念及其成立要件。然后

發(fā)布于：2023-07-11

　　針對(duì)勞動(dòng)合同期滿后未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同而繼續(xù)用工的情況下，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付雙倍工資，我們將就此問(wèn)題進(jìn)行法律分析和解釋。如果在深圳，用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。深圳勞動(dòng)法律師就來(lái)為您講講有關(guān)的情況是怎樣的。 　首先，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為無(wú)固

發(fā)布于：2023-07-11