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勞動(dòng)者存在惡意損害企業(yè)利益的行為如何承擔(dān)賠償責(zé)任？詳細(xì)閱讀
造成損失；或者是因?yàn)楣拘袨閷?dǎo)致管理混亂、提前解除勞動(dòng)合同的情形，在員工出現(xiàn)違規(guī)行為或員工惡意行為，造成公司影響或者損失被解聘時(shí)屬于試用期內(nèi)用人單位單方解除勞動(dòng)合同行為。如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？今天我們一起來(lái)了解一下吧！ 勞動(dòng)者存在惡意損害企業(yè)利益的行為例如：對(duì)其他員工進(jìn)行欺騙或利用公司不正當(dāng)手段損害利益和穩(wěn)定，破壞力較強(qiáng)。如果是上述兩種情況造成你的損失，那么公司可以直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申
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債權(quán)人會(huì)議能以公司不能清算為由拒絕召開(kāi)嗎？詳細(xì)閱讀
人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起十五日內(nèi)通知債權(quán)人會(huì)議召開(kāi)，債權(quán)人會(huì)議應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)召開(kāi)。債權(quán)人會(huì)議應(yīng)當(dāng)自通知到達(dá)債權(quán)人之日起十五日內(nèi)召開(kāi)；但是，人民法院根據(jù)查明的案件事實(shí)認(rèn)為債權(quán)人會(huì)議不能召開(kāi)或者不按照規(guī)定出席債權(quán)會(huì)議并對(duì)表決事項(xiàng)進(jìn)行表決的，視為債權(quán)人會(huì)議同意破產(chǎn)申請(qǐng)。很多人對(duì)此還不太了解，下面我們聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)的律師怎么說(shuō)。 因被告不能清償?shù)狡趥鶆?wù)已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，應(yīng)當(dāng)
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被公司無(wú)故辭退如何維護(hù)合法權(quán)益？詳細(xì)閱讀
很多公司都有一個(gè)讓員工感到不愉快的，也是一種非常無(wú)奈的事情，你要是辭職了怎么辦？公司在什么情況下會(huì)辭退員工呢？用人單位被辭退或者不勝任工作該如何解決呢？近日一位讀者向律師咨詢了一起勞動(dòng)糾紛案件。如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？今天我們一起來(lái)了解一下吧！ 事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：劉某在某公司擔(dān)任銷售主管一職，入職后一直從事著銷售工作、協(xié)助用人單位管理工作和安排工作任務(wù)，任職期間的年度考核均為優(yōu)秀，在去年
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企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)管理人有哪些責(zé)任？詳細(xì)閱讀
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法〉若干問(wèn)題的解釋》第六條規(guī)定：“人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后決定受理債務(wù)人破產(chǎn)申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)指定清算組或者管理人。很多人對(duì)此還不太了解，下面我們聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)的律師怎么說(shuō)。 債務(wù)人管理人應(yīng)當(dāng)自人民法院指定之日起十五日內(nèi)按照規(guī)定向管理人移交破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。移交財(cái)物應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)或者人民法院決定予以確認(rèn)或者處理的其他條件。管理人應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)將財(cái)產(chǎn)移交給管理人
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強(qiáng)迫員工簽訂不正當(dāng)?shù)姆晌募心男┖蠊?/a>詳細(xì)閱讀
勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的規(guī)定或者侵犯用人單位合法權(quán)益的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止。如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？今天我們一起來(lái)了解一下吧！ 公司無(wú)正當(dāng)理由克扣員工工資，甚至經(jīng)常出現(xiàn)以威脅或者暴力的方式強(qiáng)迫員工簽訂不正當(dāng)?shù)姆晌募蛟谄渌矫嫫缫晢T工。員
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公司破產(chǎn)后要走的法律程序是怎樣的？詳細(xì)閱讀
原告與被告于2008年7月6日簽訂的《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》系真實(shí)有效的土地、建筑物抵押合同，因抵押權(quán)人的房屋買賣合同未辦理過(guò)戶登記，被告不能取得抵押物所有權(quán)，故二公司于2007年1月15日將涉案土地使用權(quán)及房屋抵押給原告，由原告提供抵押擔(dān)保，并簽訂了《抵押合同》，合同有效。很多人對(duì)此還不太了解，下面我們聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)的律師怎么說(shuō)。 法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告在簽訂《土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》時(shí)，以涉案土地使
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在試用期內(nèi)不符合錄用條件辭退員工需要賠償嗎？詳細(xì)閱讀
《勞動(dòng)合同法》第39條明確規(guī)定：試用期包括在初次見(jiàn)面、試用期滿三個(gè)月以上不符合錄用條件或者不符合雙方約定的（二）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位依據(jù)規(guī)章制度安排的工作也不宜解除的情形。如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？今天我們一起來(lái)了解一下吧！ 如果用人單位辭退員工符合上述法律規(guī)定，那么是違法解除。當(dāng)然前提是要在試用期內(nèi)不符合錄用條件是可以解除的。具體而
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未按規(guī)定期限繳納稅款及滯納金有哪些后果？詳細(xì)閱讀
2018年5月10日，原告收到被告 X市稅務(wù)局稽查局（X稅務(wù)）送達(dá)的《稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)》，通知原告就被告X市稅務(wù)局稽查局（X稅務(wù)）對(duì)其作出《稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)》的行政行為向其提出書(shū)面復(fù)議申請(qǐng)，并告知原告復(fù)議程序有關(guān)事項(xiàng)。很多人對(duì)此還不太了解，下面我們聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)的律師怎么說(shuō)。 同日原告向X市稅務(wù)局稽查局（X稅務(wù)）提出書(shū)面復(fù)議申請(qǐng)。申請(qǐng)人認(rèn)為 X市稅務(wù)局稽查局（X稅務(wù)）在未對(duì)原告申請(qǐng)事項(xiàng)作出復(fù)議決定的
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深圳房產(chǎn)糾紛律師：房產(chǎn)糾紛怎么起訴？一文讀懂！詳細(xì)閱讀
在日常生活中，房產(chǎn)糾紛是一個(gè)常見(jiàn)且復(fù)雜的問(wèn)題。無(wú)論是買房、賣房還是租房，稍有不慎就可能引發(fā)矛盾。作為一名深圳房產(chǎn)糾紛律師，今天我就來(lái)詳細(xì)講解一下，哪些房產(chǎn)糾紛可以向法院起訴以及如何起訴。希望通過(guò)這篇文章，能幫助大家更好地了解和處理房產(chǎn)糾紛問(wèn)題。 #### 一、房產(chǎn)糾紛類型 首先，我們需要明確哪些房產(chǎn)糾紛可以向法院起訴。常見(jiàn)的房產(chǎn)糾紛主要包括以下幾類： 1. **房屋買賣合同糾紛**
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勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社保費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？詳細(xì)閱讀
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向其職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)。勞動(dòng)者要怎樣依法維護(hù)自己合法權(quán)益呢？今天我們就來(lái)講講。 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第三十八條的規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，除國(guó)家另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人繳納部分。 單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以人民幣職工工資
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稅務(wù)糾紛訴訟中誰(shuí)來(lái)提供證據(jù)？詳細(xì)閱讀
稅收行政許可制度是指各級(jí)地方政府為保證其社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利進(jìn)行，對(duì)其依法負(fù)有行政許可義務(wù)的單位和個(gè)人，在其許可范圍內(nèi)行使行政管理職權(quán)的制度。稅收行政許可制度是一項(xiàng)獨(dú)立于行政行為的民事法律規(guī)范，是一項(xiàng)有別于行政處罰以及其他民事行政訴訟活動(dòng)的制度。很多人對(duì)此還不太了解，下面我們聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)的律師怎么說(shuō)。 對(duì)納稅人不依法履行納稅義務(wù)、或者不履行監(jiān)督檢查義務(wù)時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依法向人民法院提起民事訴訟。這一
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如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)？詳細(xì)閱讀
在三十日內(nèi)不申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)或者不按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)或者不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的后果外，還應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)辦。勞動(dòng)者要怎樣依法維護(hù)自己合法權(quán)益呢？今天我們就來(lái)講講。 在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)前，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同訂立之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。勞動(dòng)合同解除或者