日韩欧美久久久,亚洲午夜精品久久久天堂,亚洲中文一本无码av在线无码,超碰在线超碰

免費(fèi)法律咨詢熱線：

400-9969-211

服務(wù)領(lǐng)域

為重大疑難案件，提供一體化解決方案

21.8

億

累計(jì)挽回客戶損失21.8億元人民幣

1000

余家

企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、政府單位的法律顧問

1996

年

是中國創(chuàng)辦最早的合伙制律師事務(wù)所之一

200

余名

律師 各領(lǐng)域 均有專家級(jí)律師坐鎮(zhèn)

30

萬+

累計(jì)解決客戶疑難法律問題

70%

律師

70%以上律師獲得法律碩士學(xué)位

律師團(tuán)隊(duì)

揚(yáng)正氣人人以誠，維權(quán)益事事以專

重點(diǎn)案例

揚(yáng)我國法，張我民權(quán)

委托流程

標(biāo)準(zhǔn)化辦案流程，快速高效
01 電話咨詢
02 見面咨詢
03 案件受理
04 支付費(fèi)用
05 制定方案
06 收集證據(jù)
07 提出訴訟
08 開庭審理
09 案件終結(jié)

常見問題

我們?yōu)槟艖n解難，保駕護(hù)航
圖形驗(yàn)證碼
提交問題，等待回電

法律資訊

法律新觀點(diǎn)，律師新動(dòng)態(tài)

寶山大華路律師說明工會(huì)法修改后全文

06-01

關(guān)于《中華人民共和國工會(huì)法（修正草案）》的說明。 一、修改的背景和過程 《中華人民共和國工會(huì)法》（以下簡稱工會(huì)法）是明確工會(huì)法律地位和工作職責(zé)的重要法律，是工會(huì)組織依法開展工作的重要制度保障?，F(xiàn)行工會(huì)法于1992年公布施行，2001年、2009年進(jìn)行了兩次修改。工會(huì)法實(shí)施以來，為各級(jí)工會(huì)履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走

理解"非法解雇"：寶山區(qū)勞動(dòng)糾紛律師講解法律背后的定義與實(shí)際案例

10-12

導(dǎo)言： "非法解雇"是勞動(dòng)法領(lǐng)域一個(gè)重要而復(fù)雜的概念。下文寶山區(qū)勞動(dòng)糾紛律師將詳細(xì)探討如何定義"非法解雇"，解釋其法律背后的含義，并通過案例來幫助大家深刻理解這一概念。 　什么是"非法解雇"？ 　"非法解雇"是指雇主在沒有合法理由或違反法律規(guī)定的情況下終止雇員的雇傭關(guān)系。這包括以下情況： 　歧視性解雇： 當(dāng)雇主以性別、種族、宗教、年齡、性取向等受到法律保護(hù)的特征為由解雇員工時(shí)，被視為歧視

聯(lián)系我們

策法網(wǎng)竭誠為您服務(wù)

圖形驗(yàn)證碼
提交問題，等待回電

咨詢電話

400-9969-211　

律師微信號(hào)

12871916