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服務(wù)領(lǐng)域

為重大疑難案件，提供一體化解決方案

21.8

億

累計(jì)挽回客戶(hù)損失21.8億元人民幣

1000

余家

企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、政府單位的法律顧問(wèn)

1996

年

是中國(guó)創(chuàng)辦最早的合伙制律師事務(wù)所之一

200

余名

律師 各領(lǐng)域 均有專(zhuān)家級(jí)律師坐鎮(zhèn)

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累計(jì)解決客戶(hù)疑難法律問(wèn)題

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70%以上律師獲得法律碩士學(xué)位

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揚(yáng)正氣人人以誠(chéng)，維權(quán)益事事以專(zhuān)

重點(diǎn)案例

揚(yáng)我國(guó)法，張我民權(quán)

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法律資訊

法律新觀點(diǎn)，律師新動(dòng)態(tài)

長(zhǎng)寧附近律師事務(wù)所看2022年勞動(dòng)者提升新規(guī)定

06-01

2022年勞動(dòng)保障領(lǐng)域迎來(lái)了諸多新規(guī)。勞動(dòng)者遇到哪些維權(quán)困境時(shí)可以獲得法律援助？工會(huì)如何做好為快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的維權(quán)工作？如何有效治理拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象在此 嘉定附近律師事務(wù)所 為您盤(pán)點(diǎn)勞動(dòng)保障方面的新規(guī)。 1、 修訂《工會(huì)法》，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益 小唐是位外賣(mài)小哥，工作辛苦不說(shuō)，還經(jīng)

臨時(shí)工與固定工作合同的法律權(quán)益：長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)糾紛律師解析不同之處

10-10

導(dǎo)言： 在勞動(dòng)市場(chǎng)上，臨時(shí)工和固定工作合同代表了兩種不同的雇傭關(guān)系。下文長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)糾紛律師將詳細(xì)討論這兩種合同類(lèi)型的法律權(quán)益，探討它們之間的主要不同，并通過(guò)案例來(lái)幫助大家深刻理解這些不同之處。 　臨時(shí)工和固定工作合同的區(qū)別 　工作性質(zhì)： 　固定工作合同： 固定工作合同通常指的是長(zhǎng)期雇傭關(guān)系，雇員在雇主公司內(nèi)工作，通常沒(méi)有明確的結(jié)束日期。這種合同類(lèi)型適用于正式員工，他們?cè)诠鹃L(zhǎng)期從事日常工

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