累計挽回客戶損失21.8億元人民幣
企事業(yè)單位、社會團體、政府單位的法律顧問
是中國創(chuàng)辦最早的合伙制律師事務所之一
律師 各領域 均有專家級律師坐鎮(zhèn)
累計解決客戶疑難法律問題
70%以上律師獲得法律碩士學位
導言：在建設包容性社會的過程中，殘疾人就業(yè)問題備受關注。下面寶山區(qū)企業(yè)法律顧問將深入研究是否有法律規(guī)定企業(yè)需要保留一定比例的工作崗位供殘疾人員，結合案例研究，以幫助我們更好地理解相關法律和社會責任。 殘疾人就業(yè)法律規(guī)定 在全球范圍內，各國的法律對于殘疾人就業(yè)存在不同的規(guī)定。這些法律通常旨在提供平等的就業(yè)機會，鼓勵企業(yè)雇傭殘疾人員。 法律規(guī)定的核心問題 反歧視法：很多國家的法律禁
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